يکشنبه ۰۹ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
نقد محتوایی برنامه هفتم توسعه:
نظام برنامه ریزی توسعه ای کشور دچار انحطاط قابل اثبات شده و متاسفانه نهادهای نظارتی و سیاستگذاری بالا دستی هم تمایل به ورود موثر ندارند. با کمال صدها تاسف و هزاران معذرت، اراجیفی بعنوان محور توسعه کشور در پنج سال آینده با رویکردی متمایل به سلب مسئولیت توسط دستگاه های اجرایی تهیه شده و در سازمان برنامه و بودجه اندکی چکش کاری شده و تحویل مجلس گردیده است. واقعا مشارکت چند انجمن علمی در این برنامه درخواست شده و در کجا ثبت گردیده است؟ بشکل اشکار به دولت محترم و نمایندگان مجلسی که مثلا سوگند نمایندگی و وفاداری به نظام و دین و اب و خاک خود را خورده اند ، هشدار می دهیم که امروز با زبان کارشناسی با شما صحبت مشفقانه می کنیم و امیدواریم که گوش های سنگین بعضی ها بشنود آنچه را که باید قبلا می شنید و عمل می کرد. اگر نشنیدید ، فردا به اتهام چهارگانه قصور ، تقصیر، ترک فعل و اهمال ، بر سرتان آوار می شویم. سرنوشت کشور مگر خاله بازی است که هر با شناسنامه و بی شناسنامه ای ، وزود غیرکارشناسی بدان داشته باشد؟ موارد زیر ، برخی از انتقادات مطرح در خصوص لایحه برنامه هفتم توسعه بوده که در پایگاه تحلیلی خبری شعار سال منعکس گردیده است. برای سهولت بهره برداری ، اقدام به بخش بندی حوزه ها شده است. از زحمات برخی کارگروه های مجلس نظیر کارگروه محیط زیست بابت شنیدن نقدها ، تشکر ویژه می کنیم. به صراحت عرض می شود که از توانمندی بالغ بر 400 انجمن علمی کشور در برنامه هفتم توسعه استفاده لازم برده نشده و سند پیشنهادی فاقد جامعیت و مانعیت لازم است.
کد خبر: ۳۹۲۱۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۱۴
یک کارشناس حقوقی مطرح کرد:
آرمین خوشوقتی گفت: امیدواریم دیوان عدالت در کمترین زمان ممکن و با بالاترین کیفیت به شکایات مردم به خصوص جامعه‌ی کارگری رسیدگی نماید و با صدور آرای باکیفیت بتواند به احقاق حق کارگران کمک کند.
کد خبر: ۳۹۱۹۱۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۶/۲۹
شایعه یا واقعیت؟
مطلبی در فضای مجازی دست به دست می شود و ادعا شده که این مطالب پیشنهادهای سازمان تامین اجتماعی درباره اصلاح لایحه برنامه هفتم توسعه کشور است. اگر اینگونه باشد، چه کسی قرار است از حقوق کارگر و کارفرما در برابر زیاده خواهی های سازمان تامین اجتماعی و کم خدمتی و بی توجهی به حقوق مسلم بازنشستگان، کارگران و کارفرمایان ، دفاع کند. چه کسی سازمان را مقید به انجام تکالیف خود در برابر ذی نفعان و ذی مدخلان و ارباب رجوع می کند؟ چه کسی مانع سلیقه محوری در اختیارات زیاده از حد سازمان تامین اجتماعی ذیل ماده 50 خواهد شد؟
کد خبر: ۳۹۰۲۹۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۲۰
نشست سخنگوی قوه قضاییه و رئیس سازمان بازرسی:
نشست خبری مشترک سخنگوی قوه‌قضاییه و رئیس سازمان بازرسی کل کشور با حضور خبرنگاران برگزار شد.
کد خبر: ۳۸۹۶۱۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۳۰
اعتراضات کارگران پروژه‌ای جنوب:
نه کارگر باید یک جانبه حقوق و دستمزد خود را مطرح کند و نه کارفرما این حق را دارد که یکجانبه برای خود حقوق و مزد توافقی مطرح کند. در همه جای جهان اصل بر سه جانبه گرایی و تعامل در تعیین مزد است.
کد خبر: ۳۸۸۵۴۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۲۳
پیگیری مطالبات کارگران و کارفرمایان؛
بر اساس گزارش‌ها بیش از ۲۳۰۰ تشکل کارگری و کارفرمایی در استان تهران فعالیت دارند که این آمار نسبت به سال گذشته رشد ۳۵ درصدی داشته است. اما این حجم تشکل واقعا چه کارامدی صنفی، اتحادیه‌ای، جریان سازی و ...، داشته اند برای کسی شفاف نیست. آیا آمده ایم که آمده باشیم؟ یا قرار است اثرگذاری حرفه‌ای داشته باشیم؟
کد خبر: ۳۸۸۲۰۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۱۰
تجمیع ۲ هزار بخشنامه بیمه‌ای در ۴۰ بخشنامه؛
چنان با آب و تاب گزارش عملکرد می‌دهی که هر کسی نداند فکر می‌کند واقعا کار‌هایی زیربنایی در سازمان تامین اجتماعی انجام شده و می‌شود؟ عملکرد حضور امثال شما در تامین اجتماعی یعنی ماده ۵۰ شرکت‌های کوچک و متوسط که کمرشان زیر باز فشار‌های قانونی تامین اجتماعی و بستن حساب‌ها در حال خرد شدن است (تو بخوان سو استفاده حداکثری از حق قانونی و وجدان داشته و نداشته ات را تشفی بده). می‌دانی سه جانبه گرایی یعنی کارفرمای قربانی و کارگر محروم شده و سازمان تامین اجتماعی همیشه طلبکار؟ می‌دانی سهم کارگر از اخذ خدمات درمانی در بیمارستان‌ها و مراکز مرتبط چقدر است آقای مثلا مدیر سازمان مثلا معظم تامین اجتماعی؟ می‌دانی با چه ترفندی دارو‌ها را گران کردند و چه دارو‌هایی را به چه میزان پوشش می‌دهید؟ می‌دانی چطور شعب شما به زور و بدون توجه به شرایط کارفرما‌ها حساب‌ها را می‌بندند و حتی فهم حقوقی شرکت سهامی خاص را ندارند (در مقابل تحریم ظالمانه پولی- بانکی آمریکا، در داخل با تحریم ظالمانه تامین اجتماعی مواجه هستیم)؟ می‌دانی قطع کردن استحقاق درمان کارگر با وجود گرفتن اصل و سود پول تاخیری حق بیمه از کارفرما از نظر شرعی و قانونی یعنی چی؟ می‌دانی مردم در خصوص شما و بالا و پائین سازمان شما چه نظری دارند؟ می‌دانی ما شما را در قالب نوعی تحمیل قانونی و خدمات رسان کم خاصیت برای خودمان می‌بینیم. این‌ها که گفته شد نه توهین است و نه قصد سیاه نمایی و تخریب وجود دارد. این‌ها بخش کوچکی از واقعیات سازمان تحت مدیریت حضرتعالی است که سو رفتار و ضعف خدمات رسانی تاریخی دارد. اگر واقعا وجدان بیدار داری و شرف خدمات رسانی در رگ هایت جاری است، بازرس بفرست، طومار گلایه‌ها و پیشنهادات را برایت بفرستیم. می‌دانی در شعبه ۹ تامین اجتماعی تهران چه خبر است؟ لیست ماده پنجاهی را بگو برایت بفرستند. صحبت هایت را بازنشر کردیم که نگویی تنها به قاضی رفته ایم. منتظریم جناب مدیر.
کد خبر: ۳۸۵۸۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۲۰
رد دیون دولت با تهاتر دارایی ها؛
دولت برای رد دیون خود به تامین اجتماعی، واگذاری نسبتا خوبی را در قالب سهام پالایشگاه شازند انجام داد. اما واقعا حاصل این نوع توجهات را چرا کارگران و کارفرمایان نمی‌بینند؟ با ماده ۵۰ کردن کارگاه‌های کوچک و متوسط و قطع استحقاق درمان کارگران با وجود رد کردن لیست (دسترسی برای رد کردن لیست بنگاه‌هایی که پول بیمه را واریز نکنند، را بشکلی غیرقابل توجیه یک ماه درمیان می‌بندند و استحقاق درمان کارگران را بشکلی غیرقانونی قطع می‌کنند. توجیهشان هم این است که بروید از کارفرما شکایت کنید)، برای ده‌ها و صدها هزار نفر مشکل ایجاد می‌کنند. کارگران باید حدود ۴۰-۵۰ درصد هزینه عمل جراحی خود را بپردازند و همچنین در حدود ۳۰-۴۰ درصد هزینه دارو‌های تحت پوشش بیمه را (مابقی دارو‌ها ۱۰۰ درصد آزاد حساب می‌شوند). کارگران از ترس هزینه، توان انجام اعمال جراحی کوچک را هم از دست داده اند. چه کار می‌کند این سازمان عریض و طویل و پر ابهام تامین اجتماعی؟ رئیسی چقدر از وضعیت درونی این سازمان و سر و دست‌هایی که برای کسب مدیریت بر آن می‌شکنند آگاه است؟ رئیسی چرا می‌گذارد که هر باشناسنامه و بی شناسنامه ای، مدیریت سازمان تامین اجتماعی را در دست بگیرد؟ واقعا می‌دانی در تامین اجتماعی چه خبر است آقای رئیس جمهور؟ می‌دانی کارفرما از جور و ستم به ظاهر قانونی تامین اجتماعی چه‌ها که نمی‌کشند؟ می‌دانی این سازمان با حجم بالای شکایات از طرف کارفرما‌ها و کارگران روبرو است؟ آیا این وضعیت طبیعی است؟
کد خبر: ۳۸۵۰۰۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۰۹
آن مرد رفت و این مرد آمد؛
بعد از برگزاری جلسه رای اعتماد مجلس، سید صولت مرتضوی،وزیر تعاون و کار و رفاه اجتماعی شد. او از مجلسی رای گرفت که ما از آن ناامیدیم . او قانونا وزیر شد. اما ما ناامیدیم از توانایی های او برای اداره وزارتی عریض و طویل . ما ناامیدیم برای احیای منابع و منافع ملی مان. صولت ، مردی نسبتا مقید و خوب است. صولت کم حاشیه است. اما صولت تیم فنی ندارد. صولت توان راهبری راهبردی ندارد. صولت نگاه جامع نگر و چند لایه ندارد. صولت مرد شناسنده مردان میدان نیست. ما ناامیدیم ،چون می دانیم صولت را دوره می کنند و دور می زنند. ما ناامیدیم چون هرچه گفتیم که عبدالملکی در وزن وزارت نیست، کسی نشنید و چوبش را خوردیم. حالا هم درباره سید عزیزمان ، سید صولت مرتضوی هشدار می دهیم.هرچند می دانیم که سید صولت در هر توانمندی که باشد از عبدالملکی بهتر خواهد بود. آقا سید عزیر ، تبریک عرض می کنیم و تمام تلاش مان را برای احیای منافع و منابع کشورمان بخرج می دهیم، اما ناامیدیم از آینده عملکردی ات. ان شاالله بتوانی بشکلی درست عهده دار مسئولیت واگذار شده باشی. ان شاالله .
کد خبر: ۳۸۴۱۱۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۷/۲۷
مشکلات سازمان منطقه آزاد اروند؛
علی خانی گفت: جلسات متعددی با بازرگانان، صنعتگران، تجار و ترخیص‌کاران برگزار کردیم و نسبت به اخذ دیدگاه‌ها و بیان مشکلات، اهتمام ویژه‌ای در مدیریت سازمان منطقه آزاد اروند و معاونت سرمایه‌گذاری وجود دارد، گمان نکنید چنانچه سازمان منطقه آزاد اروند تخریب شود، شما تقویت خواهید شد، باید به دنبال هم‌افزایی باشیم و همدیگر را پشتیبانی و حمایت کنیم.
کد خبر: ۳۸۲۵۷۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۵/۳۰
محجوب دبیرکل خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران؛
علیرضا محجوب گفت: روال این بوده که دولت موافقت خود را با مصوبه هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی به‌طور صریح اعلام کند. اما اگر می‌خواهد در حق بیمه‌های پرداختی اعضای بیمه شده دخل و تصرفی صورت بگیرد، باید مصوبه ۲۵سال قبل خود برای غیردولتی کردن صندوق را باطل و با تصویب مجلس صندوق سازمان تامین اجتماعی را دوباره دولتی کند.
کد خبر: ۳۷۹۴۰۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۱۸
دخالت ویژه دولت در تعیین نرخ دستمزد؛
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با تاکید بر اصلاح ساختاری اعضای شورای عالی کار، گفت: در این بخش نیاز است تا دولت به دلیل داشتن نگاه کلان‌تر به مسائل، دخالت ویژه‌ای در تعیین نرخ دستمزد داشته باشد. به گفته قادری بسیاری از نمایندگان اعتقاد دارند شورای عالی کار نیازمند اصلاحات ساختاری است که این مهم باید مورد توجه مسئولان مربوط قرار گیرد.
کد خبر: ۳۷۷۹۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۱۹
دادستان دیوان محاسبات کشور:
دادستان دیوان محاسبات کشور گفت: عده‌ای در جامعه درآمد‌های هنگفت و عده‌ای درآمد کم دارند که روسای سه قوه باید فاصله طبقاتی را کم کنند.
کد خبر: ۳۷۷۴۳۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۹
کاهش قدرت خرید کارگران؛
توفیقی می‌گوید: سبد ۹ میلیون تومانی وزارت اقتصاد که در شورایعالی کار به تصویب رسید، حالا ۱۰ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان شده است. در همان نقطه صفر، با استناد به سبد ۹ میلیون تومانی، ۳۳ درصد از کارفرمایان طلبکار بودیم؛ این ۳۳ درصد مربوط به عقب‌ماندگی دستمزد از سبد توافقی و رسمی است؛ حالا نرخ تورم سبد در همین دو ماه را حساب کنید، حدود ۱۵ درصد افزایش نرخ داشته است؛ در نتیجه براساس مجموع این دو رقم، در همین ماه ابتدای سال، بر مبنای سبد معیشت بیش از ۴۷ درصد از کارفرمایان طلبکاریم.
کد خبر: ۳۷۷۲۸۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۶
چالش‌های دستمزد ۱۴۰۱؛
معلوم نیست که بعضی‌ها این سطح سخیف و بعضا اشتباه از دانش تخصصی را با چه مکانیزم و روند‌های مشاوره‌ای یا خود تحلیلی سلیقه محور کسب کرده و می‌کنند؟ محمد رضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار مدعی است که زمانی صحبت از سهم کارگر در قیمت تمام شده می‌شود که می‌گویند ۱۳ درصد، اما تأثیر فقط ۳ درصد است و این ۳ درصد اینقدر شلوغ کردن ندارد؟ اولا باید از ایشان پرسید که رسما این سه درصد را ثابت کن. ثانیا کمترین اطلاعی گویا ندارد که هرچقدر از کارگری کارخانه محور به سمت نظام کارگری کاگاه محور و نظام کارگری استادکاری و صنفی پیش می‌رویم، این سهم بشدت افزایش می‌یابد. گویا متوجه نیست که در مشاغل خدماتی، این سهم بعضا تا ۷۰ درصد هزینه تولید را هم ممکن است در بر گیرد. ایشان بین دو مبلغ سود و فروش، گویا تفکیکی قائل نیست؟ برایتان بشدت متاسفیم آقای محمدرضا تاجیک، آش شوری را که طبخ کرده اید تا قبل از شهریور ۱۴۰۱ صدادار خواهد شد. صدایش تا با اخراج یک سوم نیروی کار خواهید شنید. آش شور شما تیشه به ریشه کارگاه‌ها و صنایع کوچک و متوسط می‌زند اخوی. اگر حال تفکر و مناظره داشته باشید، در دانشگاه یا رسانه در خدمت هستیم.
کد خبر: ۳۷۵۶۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۴
حق بیمه کارگران؛
بجای آنکه قدرت خرید کارگر افزایش پیدا کند، با افزایش حقوق فشار مضاعفی بر کارفرما‌ها وارد شده است. در این بین، در کنار افزایش حقوق، حق بیمه سهم کارفرما است که کمر شکن شده است. این فشار‌ها مسلما ریزش نیروی کار را سبب می‌شود. علی الظاهر کارفرما قرار است ۱۲ ماه حقوق بدهد، ولی در باطن با یک ماه مرخصی، بهره وری حدود ۳۰ درصدی، یک برج عیدی و پاداش و حق بیمه، کارفرما بجای ۱۲ ماه حقوق بین ۱۸-۲۴ ماه حقوق می‌دهد. دود این تصمیم به زودی در چشم بانیان این نابخردی‌ها خواهد رفت. ان شاالله که اتفاق نیفتد، اما وعده ما، شهریور ۱۴۰۱
کد خبر: ۳۷۵۵۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۰۱
افزایش حقوق یا نابودی تولید؛
افزایش ۵۷درصدی حقوق کارگران، یکی از موضوعاتی است که دولت سیزدهم در این روز‌ها آن را یکی از افتخاراتش می‌خواند؛ اما نتیجه این افزایش حقوق به زعم بسیاری از کارشناسان و البته تولیدکنندگان کوچک و متوسط بخش خصوصی نتیجه‌ای جز تعطیلی بنگاه ها، تعدیل نیرو و تشدید بیکاری و اشتغال غیررسمی نخواهد داشت. اما مقصران و یا تصمیم گیران این اشتباه چه کسانی بودند؟
کد خبر: ۳۷۵۰۸۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۲
دور باطلی که سال‌هاست تکرار می‌شود؛
روزنامه جمهوری اسلامی نوشت: شورای عالی کار، با اعلام افزایش ۵۷ درصدی حداقل حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۱ در ظاهر گام خوبی برای رفاه این قشر زحمتکش برداشته، ولی قطعاً خود اعضاء این شورا هم می‌دانند که بار دیگر به همان دور باطلی دچار شده‌اند که سال‌هاست گرفتار آن هستند.
کد خبر: ۳۷۴۹۷۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۱
دادستان کل کشور خطاب به وزیر صمت:
دادستان کل کشور خطاب به وزیر صمت گفت: قبلا هم گفته‌ام که صنعت خودروسازی گرفتار اختاپوسی شده است که نمی‌گذارد وضعیت آنگونه که شایسته مردم است پیش برود.
کد خبر: ۳۷۲۹۳۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۶
هزینه دارو و درمان بازنشستگان؛
نایب رئیس کانون بازنشستگان استان تهران گفت: کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری و مراکز درمانی دولتی سرانه درمان دریافت می‌کنند، اما دولت بابت بیمه‌شدگان و مراکز درمانی تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی ریالی پرداخت نمی‌کند.
کد خبر: ۳۷۲۶۷۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۳